Für eine Großstudie erhielten Wissenschaftler:innen erstmals in großem Umfang Zugang zu staatlichen Institutionen: Über drei Jahre untersuchten sie Rassismus unter anderem in Jobcentern, Ausländerbehörden, bei Polizei und Zoll. Zu ihren zentralen Befunden zählt, dass rassistische Diskriminierung in allen Institutionentypen nachweisbar ist – allerdings in unterschiedlicher Form und Intensität.

Die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Ferda Ataman, hat den Umgang der Bundesregierung mit der bislang größten Studie zu "Rassismus in deutschen Institutionen und institutioneller Rassismus in Deutschland" kritisiert. "Diese Studie ist die bislang umfassendste und wichtigste Untersuchung dazu und wird vom Bundesinnenminister einfach unter den Tisch gekehrt", sagte Ataman in Berlin.

In einem gemeinsamen Statement werfen PRO ASYL, medico international und das Migrations-forschungsnetzwerk kritnet der Bundesregierung vor, ihre Abschiebe-politik über den Schutz von Men-schenleben zu stellen und dabei auch eigene Aufnahmezusagen zu missachten – trotz Krieg, Terror und massiver Menschenrechtsverlet-zungen in zahlreichen Herkunfts-ländern. Das sei ein "menschenrecht-licher Bankrott".

Während es in den öffentlichen Debatten zuletzt vor allem um Einwanderung ging, rückt eine aktuelle Kurzstudie des Deutschen Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) ein anderes Phänomen in den Fokus: die Auswanderung aus Deutschland. Die repräsentativen Daten der Forschenden zeigen, dass sich entsprechende Erwägungen in der Bevölkerung mit durchschnittlich 21 % auf einem hohen Niveau bewegen.

Wohnen ist ein existenzielles Grundbedürfnis und bietet Schutz, Stabilität, Würde und gesellschaftliche Teilhabe. Gleichzeitig ist Wohnraum in Deutschland knapp und ungleich verteilt. Eine neue Studie des Nationa-len Diskriminierungs- und Rassismus-monitors (NaDiRa) zeigt nun ein klares Muster: Rassistisch markierte Perso-nen geben an, in allen Dimensionen des Wohnens – von der Wohnungssu-che bis zum Leben in der Nachbar-schaft – Diskriminierung zu erfahren. 

Aktuelle Daten der Robert Bosch Stiftung zeigen: Menschen mit Migrationshintergrund akzeptieren ethnische und religiöse Vielfalt stärker, Vielfalt in der sexuellen Orientierung weniger als Menschen ohne Migrationshintergrund. Gut 40 Prozent der Befragten fühlen sich zudem als Bürger:innen zweiter Klasse – unabhängig vom Migrationshintergrund. Das belegt eine aktuelle Sonderauswertung des Vielfaltsbarometers 2025