Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
75 Prozent der beschäftigten ukrainischen Geflüchteten arbeiteten 2023 in einfachen Tätigkeiten, die keine formale Qualifikation erfordern. Privatgewerbliche Betriebe stellten häufig ukrainische Geflüchtete ein, Betriebe des öffentlichen Sektors hingegen selten. Das zeigt eine am Donnerstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Besonders häufig sind ukrainische Geflüchtete in privatgewerblichen Betrieben beschäftigt und in Branchen wie dem Gastgewerbe, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie in Bereichen wie Wachdiensten und dem Garten- und Landschaftsbau. Der öffentliche Sektor stellte bisher kaum ukrainische Geflüchtete ein. "Für einen Großteil der Beschäftigungsverhältnisse im öffentlichen Dienst dürften Anforderungen in Bezug auf anerkannte Zertifikate und Sprachkenntnisse ein zentrales Hindernis darstellen", erklärt IAB-Forscher Christian Hohendanner. Im Vergleich zur Beschäftigungsverteilung insgesamt sind ukrainische Frauen unter anderem häufiger im Gastgewerbe tätig, während ukrainische Männer beispielsweise häufiger im Baugewerbe beschäftigt sind.
Insgesamt erhielten 9 Prozent der im Jahr 2023 befragten Betriebe seit Beginn des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine Anfragen oder Bewerbungen von Geflüchteten. In knapp 4 Prozent aller Betriebe beziehungsweise 39 Prozent der angefragten Betriebe kamen Beschäftigungsverhältnisse zustande. "Es sind weiterhin gezielte Maßnahmen wie die Sprachförderung, die Anerkennung von Berufsabschlüssen und die Unterstützung bei der Jobsuche erforderlich, um die Erwerbsbeteiligung zu erhöhen und die wirtschaftliche Unabhängigkeit der ukrainischen Geflüchteten zu fördern", so IAB-Forscher Florian Zimmermann. „´"Auch Arbeitgeber könnten dazu beitragen, die Integration zu verbessern und das Potenzial der geflüchteten Menschen in Deutschland besser zu nutzen, indem sie gezielte Maßnahmen wie die Teilnahme an Sprachkursen ermöglichen", so Zimmermann weiter.
Die Studie beruht auf dem IAB-Betriebspanel, einer jährlichen Wiederholungsbefragung von rund 15.500 Betrieben aller Wirtschaftszweige und Größenklassen zu betrieblichen Bestimmungsgrößen der Beschäftigung. Die Studie ist hier abrufbar.